人材场地

①关爱福利:

  为了吸收、鼓励和保留优异人材,咱们为员工供给具备市场合作力的薪酬福利及各类员工关切名目,包罗优异团队、优异小我、社会保险、贸易保险、婚育礼金、节日福利、按期安康体检、后代医疗教导关爱等。

  团队鼓励名目:每年公司会从各奇迹部当选取1~2个,能拼赶闯、事迹杰出的团队,授与优异团队的声誉和奖金。

  小我鼓励名目:每年在全公司规模内,评比优异员工,以承认每个有精采进献的员工,并向全部员工宣扬“明星”们的闪光点,以建立杰出的标杆,同时授与奖状和奖金。

  社会保险:咱们为员工供给完美的社保保证打算,包罗国度法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、赋闲保险、生养保险及住房公积金保证。

  贸易保险:为更好地保证员工的医疗福利,公司为员工投保了人身不测危险保险及贸易医疗保险,在原有社会保险以外,员工还享有不测医疗保险、严重疾病保险、住院及手术医疗保险、门急诊医疗保险等。

  各类假期:带薪年休假、法定公家假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假……

  节日问候:春节、中秋等节日问候

  诞辰、成婚、生养、后代关切:诞辰会、诞辰礼物,婚育嫁娶及员工小我严重事务等各类问候关爱,另有后代医疗教导等各类关切名目

  丰硕的团队勾当:为了丰硕员工的专业糊口,公司外部已成立羽毛球、骑行、徒步,3个俱乐部,便于促进员工间的交换熟悉,进步团队的凝集力。

②人材成长

企业用人观

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  人材成长方针

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  带领力成长

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③园区政策:

  公积金政策:姑苏产业园区甲类、乙类公积金政策,包罗根基养老、医疗、生养、赋闲、工伤和住房保证,具体信息可参考以下网站的内容:

姑苏产业园区公积金办理中间:     

  优租房名目:姑苏产业园区为了吸收优异人材,处理“新园区人”和中低支出家庭的住房题目,园区当局出资扶植了多个楼盘,用于出租给在园区任务的,大专学历及以上的并且在姑苏市无栖身前提的职员,房钱能够用员工公积金账户中住房保证的局部每个月抵扣,大大加重了员工的住房压力,让员工能够在园区加倍放心不变的成长。具体申明请参考以下网站。

  姑苏产业园区优租房办理中间:

  人材引进政策:姑苏产业园区为了吸收高条理和紧缺人材,针对此类人材赐与购房补贴、薪酬补贴、优惠租房、培训补贴、博士后补贴、专项补贴、落户、后代退学、收支境方便等多项优惠搀扶政策。概况请参考以下网站内容。

  姑苏产业园区人力资本开辟无限公司:

 


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